Nómina y Prestaciones
sociales 2017
SALARIOS:
SALARIOS
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VALOR
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DEFINICION
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Salario mínimo año 2017. Art 145 CST.
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$737.717
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Jornada
Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art.20
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SALARIO
MINIMO DIA
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$24.590,57
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Jornada
Ordinaria Día 8 horas
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SALARIO
MINIMO HORA ORDINARIA
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$3.073.82
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SALARIO
MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24
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$4.149.,65
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Jornada
Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo
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AUXILIO DE TRANSPORTE:
AUXILIO
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VALOR
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DEFINICION
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MES
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$83.140
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Se
paga a quienes devenguen hasta $1.475.434 (2 salarios mínimos mes)
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DIA
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$2.771,33
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.
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HORAS EXTRAS:
HORAS
EXTRAS
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VALOR
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DEFINICION
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ORDINARIA
Ley 50 de 1990 Art.24
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$3.842.27
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Valor
Hora Ordinaria+25% de recargo
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NOCTURNA
Ley 50 de 1990 Art. 24
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$5.379,18
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Valor
hora ordinaria+75% de recargo
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DOMINICAL Y FESTIVO
ORDINARIA
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$6.147,64
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Valor
hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno
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DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA
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$7.684,55
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Valor
hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno
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DOMINICALES:
DOMINICAL
Y FESTIVO
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VALOR
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DEFINICION
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ORDINARIA
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$5.379,18
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Si
se trabaja Hora básica+75% de recargo
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NOCTURNA
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$6.455,02
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Hora
básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno
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VACACIONES:
DESCANSO
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VALOR
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DEFINICION
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Vacaciones
Art.186
C.S.T.
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Provisión
mensual
$30.738,20
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15
días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios
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PRESTACIONES A
cargo del Empleador:
PRESTACIONES
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VALOR
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DEFINICION
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CESANTIAS
Articulo 249 C.S.T
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Provisión Mensual $68.404,75
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Un
mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracciones
de año
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Intereses
de CESANTIAS
Ley
52 de 1975
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Provisión Mensual $8.208.57
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Intereses
legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al 31 de
diciembre de cada año
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Art.
306 C.S.T
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Provisión Mensual $68.404,75
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Un
mes de salario pagaderos por semestre calendario así:15 días el último día de
junio y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año
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DOTACION
Ley 11 de 1984, Art 7.
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Un
par de zapatos y un vestido de labor Entregas así: 30 de abril, 31 de
agosto,20 de diciembre
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Se
entrega a quienes devenguen hasta $1.475.434 (2 salarios mínimos mensuales).Con más de 3 meses de servicio.
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FELICITACIONES POR TENER MUY BIEN ACTUALIZADA LA INFORMACION
ResponderEliminarLas provisiones corresponden al 1% del valor de las cesantías? Hay un error
ResponderEliminarProvisionas 1% mensual y 12% anual.
Eliminarpor me estan pagando la hora extra a 3.500
Eliminarfalto prestaciones a cargo de terceros y parafiscales 2017
ResponderEliminarVALIOSA INFORMACION, GRACIAS POR PUBLICAR
ResponderEliminarEl Proyecto del Cambio de la Jornada Nocturna, a partir de las 8:00 P-M. no ha sido Aprobado o este Proyecto solo quedo en Proyecto, por nuestros Honorables PAdres de la PAtria ???
ResponderEliminarHola me podrías ayudar, trabaje el mes de abril 2017 los 2 festivos y los 5 domingos estuve incapacitada por dos días por eps y creo que no me pagaron bien el sueldo estoy por el mínimo
EliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarCordial saludo ,la verdad no entiendo,tengo una duda yo trabaje el mes de abril 2017 los dos festivos y 5 domingos, estuve incapacitada por dos días por eps,y agregó que no me pagaron bien el sueldo por favor quien me ayuda con este tema
ResponderEliminarbuenas tarde yo trabajo dos día de dia y dos de noche y descanso 2 cada turno de 12 horas pero no me están pagando horas extras eso esta bien
ResponderEliminarBuenas noches me podria regalar informacion yo empeze a trabajar desde el 12 de abril me pagaron hasta el quince esos dias siento q me los pagaron bien porq se metieron los dos festivos de semana santa,para empezar la quincena nueva del 15 de abril al 30,cuanto tendria que coger ppr los domingos trabajados, trabajo solo los dias martes miercoles sabado domingo serian como ocho nueve dias q me tienwn q pagar metiendo los domingos trabajo de 1pm a 10pm esta quincena cuanto metiene q venir ppr favor .... y decirme en cuanto sale un dia domingo y festivos trabajados devengado ppr un minimo .... me pagan sobre el.minimo...
ResponderEliminarBuenas tardes si es el dia domingo o festivo que trabaje que no sea nocturno con jornada de 8 horas diarias el valor a pagar por dia es de $43.033,44 y si es nocturno por dia el valor es de $51.640,16.
EliminarBuenas noches mi nombre es hector trabajo en una constructora y el el contrato que firme dice el horario que es. Lunes a jueves 7 am a 5 de la tarde viernes de 7 am a 3.15 y nos dejan hasta las 5 pm dice en el contrato que trabajado u cumplidas las 48 horas son extras las 48 horas semanales se terminan el viernes a las 3.15 ya hasta las 5 ahy1 45 minutos extras y los sabados es de 7 am a 2 pm ahy ya van otras 7 horas extras cumplidas las 48 horas el viernes a 3.15 entonces ellos dicen que solo pagan la 1 hora y 45 minutos del viernes esta bien esto que esta haciendo esta gente como me puedo defender de esto se lo agradeceria alguien que sepa de este asunto que me asesore muchas gracias
ResponderEliminarSe me olvido aclarar que soy ayudante de oficial porfavor alguien que me colabore con este caso no se que hacer parctocamente me estan robando 9 horas extras por favor alhuien me escriba a este wasap y me esplique como ago para defenderme 3015552588
ResponderEliminarSe me olvido aclarar que soy ayudante de oficial porfavor alguien que me colabore con este caso no se que hacer parctocamente me estan robando 9 horas extras por favor alhuien me escriba a este wasap y me esplique como ago para defenderme 3015552588
ResponderEliminarBuenas noches mi nombre es hector trabajo en una constructora y el el contrato que firme dice el horario que es. Lunes a jueves 7 am a 5 de la tarde viernes de 7 am a 3.15 y nos dejan hasta las 5 pm dice en el contrato que trabajado u cumplidas las 48 horas son extras las 48 horas semanales se terminan el viernes a las 3.15 ya hasta las 5 ahy1 45 minutos extras y los sabados es de 7 am a 2 pm ahy ya van otras 7 horas extras cumplidas las 48 horas el viernes a 3.15 entonces ellos dicen que solo pagan la 1 hora y 45 minutos del viernes esta bien esto que esta haciendo esta gente como me puedo defender de esto se lo agradeceria alguien que sepa de este asunto que me asesore muchas gracias
ResponderEliminarbuenas tardes yo comenze a laborar en una empresa donde se trabaja de domingo a domingo con compensatorio quiero saber si por ocho horas laboradas día domingo esta bien liquidados 18.000 pesos que me pagaron en mi colilla por ese día.
ResponderEliminarSera q mi sueldo trabajando todos mis turnos de doce horas esta bien pago me pagan 515000 pesos quincenales incluyendo domingos festivos y horas nocturnas
ResponderEliminarno
EliminarBuenas tardes que excelente información, me disculpan uan pregunta.
ResponderEliminarsi la empresa no tiene en cuenta el auxilio para liquidar la prima de servicios que debo hacer. Muchas gracias...
Disculpen la formulación del la pregunta, es con el auxilio de transporte, ya que la empresa no lo tuvo en cuenta ahora..
ResponderEliminarMuchas gracias y excusen..
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